找保安服務(wù),就到東莞常平保安公司!
東莞常平保安公司成立于1988年,經(jīng)過20多年發(fā)展,從最初幾十人的人防分隊(duì)發(fā)展成為擁有員工3100余人,為4300多個(gè)客戶單位、網(wǎng)點(diǎn)提供門衛(wèi)巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等全方位服務(wù)的綜合性保安服務(wù)公司。近3年平均年?duì)I業(yè)額達(dá)8000余萬元,年利稅480萬元,業(yè)績每年以15%的速度增長。
一、堅(jiān)持以人為本,大力加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
一是加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治教育。公司現(xiàn)有黨員116名,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,共青團(tuán)組織發(fā)揮積極作用。定期開展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),堅(jiān)持民警、保安隊(duì)伍政治學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動(dòng)保安服務(wù)工作,10多年來保安隊(duì)伍始終保持零違紀(jì)。
二是優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)基層管理干部建設(shè)。借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)原有業(yè)務(wù)大隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化組合,合理設(shè)置人員、車輛編制,建立統(tǒng)一、高效的保安指揮調(diào)度系統(tǒng);深入開展公開競聘,切實(shí)將綜合素質(zhì)高的隊(duì)員吸納到各級(jí)管理崗位;成立專業(yè)保安督察隊(duì),加大勤務(wù)督察力度,規(guī)范服務(wù)行為,提升隊(duì)伍形象。
三是嚴(yán)格人員招錄審核,嚴(yán)把“政審關(guān)、入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)”。根據(jù)全國保安行業(yè)要求,對(duì)重點(diǎn)崗位招錄人員實(shí)行“三留一建”(留指紋、筆跡、照片,建檔案)和必要的擔(dān)保手續(xù),至今未發(fā)生違規(guī)錄用保安員情況。
四是企業(yè)文化與職業(yè)技能培訓(xùn)崗位大練兵活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。近幾年來,公司制定以骨干培訓(xùn)為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全員練兵的方案,有計(jì)劃、有步驟地根據(jù)崗位需求進(jìn)行履職教育、勤務(wù)禮儀、職業(yè)道德、消防應(yīng)急等培訓(xùn),開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。在全國、省、市舉辦的各種技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。近2年為客戶單位進(jìn)行防火防盜安全檢查9800余次,消除安全隱患4132起,拾金不昧、好人好事收到錦旗、表揚(yáng)信500余面(封)。駐東莞中國銀行監(jiān)控執(zhí)勤分隊(duì)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助警方抓獲偽造1011張銀行卡的跨國犯罪分子兩名,為銀行挽回?fù)p失4000多萬元,并受到公安部的表彰。
五是通過改善員工福利待遇等方式,增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感。公司一直堅(jiān)持“從優(yōu)待員”,與全體員工100%簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,近10年逐年對(duì)在崗員工上調(diào)工資,每年調(diào)資幅度達(dá)10%至12%;切實(shí)為員工解決實(shí)際困難,經(jīng)常慰問看望患病員工和困難家庭,保安員年流失率2.08%。
二、加強(qiáng)規(guī)范管理,全力做好各項(xiàng)勤務(wù)工作。
一是建章立制,規(guī)范勤務(wù),完善體制。公司會(huì)同經(jīng)文保支隊(duì)以市公安局名義起草《全市規(guī)范和加強(qiáng)金融守護(hù)押運(yùn)安全工作實(shí)施方案》,全面加強(qiáng)金融保安隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè);建立健全各項(xiàng)操作規(guī)程,制定和完善襲擊金融處置預(yù)案。與所有守押人員簽訂安全責(zé)任書,提高保安押運(yùn)安全防范能力。
二是狠抓“人、車、槍、彈”和勤務(wù)工作的安全管理、層層落實(shí)責(zé)任制。近5年來,公司75輛運(yùn)鈔車?yán)塾?jì)安全執(zhí)行金融武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)100萬余次,安全押運(yùn)現(xiàn)金約3440億元,遞解現(xiàn)金無差錯(cuò)、無遺漏、無丟失,安全行車1900余萬公里無重大交通事故發(fā)生,守護(hù)目標(biāo)、槍支彈藥、現(xiàn)金安全率達(dá)100%。制定安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度和交通安全月會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)押運(yùn)車輛管理。明確日、周、月、年等重點(diǎn)崗位安全檢查制度。
三、強(qiáng)化市場(chǎng)開拓,走多元化發(fā)展之路。
一是細(xì)化押運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。經(jīng)市公安局及市銀監(jiān)局同意,對(duì)金融押運(yùn)包車一價(jià)制進(jìn)行改革。解決了各銀行由于業(yè)務(wù)量不同服務(wù)價(jià)格難以統(tǒng)一的問題,對(duì)金融單位上門收款客戶進(jìn)行剝離,實(shí)行三方合同、單獨(dú)收費(fèi)的新模式,公司直接與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系,將押運(yùn)服務(wù)對(duì)象范圍由銀行拓展至各類機(jī)關(guān)企事業(yè)、廠礦單位268家。
二是押運(yùn)、遞解、金庫、守衛(wèi)等保安基本業(yè)務(wù)快速增長。近2年,公司新增加保安服務(wù)合同57份,調(diào)整保安服務(wù)合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)48家,新增經(jīng)營收入2392萬元。
三是多元化發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)突破。2007年,公司成立具有國家三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。幾年來,先后為10多家政法單位、居民小區(qū)提供物業(yè)服務(wù);與特警大隊(duì)共同承擔(dān)大型安?;顒?dòng)100余次;科技分公司近2年新安裝場(chǎng)所行業(yè)系統(tǒng)2942家、維護(hù)1434家、收費(fèi)1117家,新安裝GPS系統(tǒng)83臺(tái),培訓(xùn)部新辦從業(yè)人員信息卡13872人,年審3808人,完成27000余從業(yè)人員的培訓(xùn)工作;下屬拍賣公司舉辦了珠寶、字畫、文物等一系列拍賣會(huì),激發(fā)了公司多元化發(fā)展的活力;器材經(jīng)營取得較快發(fā)展,致力于服務(wù)公安基層基礎(chǔ)和后勤保障建設(shè),堅(jiān)持服務(wù)宗旨,為公安基層單位及社會(huì)各界提供1000多個(gè)品種的警用、保安器材供應(yīng)保障服務(wù),的到社會(huì)的一致好評(píng),幾年來經(jīng)營收入3600多萬元。
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